Cressman rejoint MSU

WEST PLAINS, Missouri – Trevor Cressman, résident local, a la passion d'aider les gens à réaliser leurs rêves et leurs objectifs, et il prévoit de mettre cette passion en action en tant que nouveau directeur adjoint du développement de la main-d'œuvre à la Missouri State University-West Plains (MSU-WP). ).

"J'aime cette ville et j'aime cette région", a-t-il déclaré. « Je veux voir les gens de cette région réussir et je suis déterminé à y parvenir ! »

Cressman, dont le premier jour de travail était le 17 juillet, a passé les cinq dernières années en tant que professeur de sciences et de Project Lead the Way à la Howell Valley School. Avant cela, il a travaillé cinq ans en tant que pasteur des jeunes et directeur des médias à l'église Genesis à West Plains. Il pense que les compétences qu'il a développées dans les deux postes l'aideront dans son nouvel emploi chez MSU-WP.

«J'ai commencé ma carrière professionnelle en travaillant à Genesis Church. Durant cette période, je me suis familiarisé avec de nombreux types de technologies, notamment le son, l'éclairage, la vidéo, la conception graphique et les technologies informatiques. Au cours de mes années en tant que professeur de sciences, j'ai obtenu des certifications dans de nombreux domaines STEM, notamment la robotique, la conception et la modélisation 3D, ainsi que les créateurs d'applications grâce au programme Project Lead the Way », a-t-il expliqué.

« J'ai de l'expérience dans bon nombre des compétences techniques qui seront nécessaires pour enseigner et améliorer les programmes offerts par le département de développement de la main-d'œuvre », a-t-il ajouté. «Cela inclut une connaissance de l'informatique, des suites Adobe et Microsoft, de la modélisation et de l'impression 3D, ainsi que de nombreuses autres technologies créatives. J'ai également de l'expérience dans la prise de parole en public, le marketing, la gestion des médias sociaux ainsi que la création et la gestion de marques.

Ces compétences seront inestimables à mesure que MSU-WP élargira les opportunités d'éducation et de formation par l'intermédiaire du département de développement de la main-d'œuvre.

"Je veux que le département devienne synonyme de formation professionnelle et technique dans ce domaine", a déclaré l'ancien élève du MSU-WP. « Je crois que cette région a besoin depuis des années d'un développement professionnel de haute qualité dans les domaines de carrière des cols bleus, et je suis ravi de contribuer à y parvenir.

"Je souhaite également contribuer à la création d'un Makerspace qui devienne le centre de l'innovation et de l'ingénierie créative dans la région du sud-ouest du Missouri", a-t-il ajouté. « Cette installation est et devrait être un centre permettant à tous les membres de la communauté, et pas seulement aux étudiants de Missouri State-West Plains, de résoudre des problèmes, de créer et de concevoir tout ce qu'ils peuvent imaginer. Je veux pouvoir former et aider les gens à fabriquer des objets en métal, en bois, en plastique et en textile, et je pense que nous pouvons le faire avec un très haut niveau d’excellence.

Cressman affirme que l'avenir de l'enseignement supérieur réside dans les programmes professionnels et techniques comme ceux proposés par le département de développement de la main-d'œuvre de MSU-WP.

« Il y a un afflux d’étudiants diplômés de haut niveau et pas assez d’emplois bien rémunérés pour correspondre. Cependant, il existe toute une génération de travailleurs qui atteignent l’âge de la retraite et qui abandonnent leur carrière dans les métiers. Des carrières comme la plomberie, l’électricité, la CVC, le soudage, le génie mécanique et bien d’autres sont largement recherchées, et peu de personnes les poursuivent. Je crois que l’enseignement supérieur a la possibilité de répondre de manière unique à ce besoin en proposant un enseignement technique de haute qualité, à proximité de chez soi, qui peut permettre aux gens d’accéder à des carrières bien rémunérées et nécessaires dans leurs communautés », a-t-il expliqué.

MSU-WP peut mieux répondre à ces besoins en travaillant de concert avec les entreprises et les industries de la région pour identifier les compétences spécifiques dont les employés ont besoin pour pourvoir les postes vacants, a déclaré Cressman. « Une fois que nous aurons identifié ces besoins, nous pourrons alors développer les programmes et la formation nécessaires pour préparer ces travailleurs à occuper ces emplois », a-t-il expliqué.

Cressman a déclaré qu'il était ravi de se mettre au travail et d'aider les habitants de cette région et d'ailleurs à développer les compétences nécessaires pour des carrières épanouissantes. « Depuis trop longtemps, nous avons vu de nombreux jeunes travailleurs de notre région partir chercher de meilleures opportunités et de meilleures formations dans d'autres villes et régions. Je crois que nous pouvons et devons commencer à offrir ces opportunités ici afin que nous puissions commencer à développer la prochaine génération de travailleurs dans le sud du Missouri », a-t-il déclaré.